余江县纪委监察局机关遴选工作人员公告

新闻来源:余江县纪委监察局浏览次数:1045日期时间:2016-12-09 15:59:35
余江县纪委监察局机关遴选工作人员公告
 
    为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人渠道,充实纪检监察干部队伍,县纪委监察局机关决定遴选工作人员,现将有关事项公告如下:
    一、遴选计划
    公开遴选3名行政编制公务人员(其中1名文秘宣教人员)
    二、报名范围和条件
    1.报名范围
    凡通过省公务员考试录用,并已进行公务员登记的全省在编在岗公务员。
    2.报名人员应当具备以下资格条件
    ①拥护中国共产党的领导,思想政治素质好,公道正派,坚持原则,谦虚谨慎,勤奋敬业,甘于奉献,清正廉洁。
    ②组织协调能力强,有较强的文字和语言表达能力。
    ③具有专科及以上学历。
    ④具有3年及以上公务员工作经历(含试用期,计算时间截止2016年12月31日)。
    ⑤年龄在35周岁以下(1981年12月31日以后出生)。
    ⑥身体健康。
    ⑦公务员年度考核均为称职及以上等次,试用期考核合格的视为称职等次。
    3.不得报考的情况:
    ①涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;
    ②受处分期间或未满影响期限的;
    ③法律、法规规定的其他情形。
    三、遴选程序
    (一)报名和资格审查
    1.报名方式:现场报名
    2.发布公告:在bt365体育在线、余江电视台、余江政府网等媒体上发布遴选公告。
    3.报名时间:12月12日至17日(8:00—17:00)
    4.报名地点:余江县纪委干部室
    联系人:毛小炳
    联系电话:5881237,13607013263
    5.资格审查:报名人员需提供身份证和学历(学位)证书(原件)、公务员登记表复印件、获奖情况、发表文章等资料,携带1寸近期免冠正面照片4张和公务员年度考核结果证明材料。资格审查贯穿全程。
    6.开考条件:报名人数与岗位遴选数的比例不低于5:1,不足规定开考比例的,相应减少遴选计划数。
    (二)笔试
    1.笔试时间:另行通知
    2.笔试采取闭卷考试的方式进行,主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质、纪检监察业务。文秘宣教岗位和其他岗位分别采用不同试卷进行考试。笔试成绩满分100分。
    3.笔试结束后,依据笔试成绩,从高分到低分顺序,按入围面试人数与遴选岗位计划数3:1的比例,确定参加面试的人选,最后一名出现同分情况的一并确定为参加面试人选。笔试成绩不带入面试。
    (三)面试
    1.面试时间:另行通知
    2.面试主要测试应聘者的综合分析能力,逻辑思维能力,应变能力,组织协调能力,语言表达能力和心理素质等要素。面试时间15分钟,面试成绩满分100分。
    3.面试结束后,依据面试成绩,从高分到低分排序,按入围考察人数与岗位遴选数2:1的比例确定考察人选。最后一名出现面试成绩相同的按笔试成绩得分高者确定为考察人选。
    (四)考察
    1.考察工作根据拟遴选岗位的要求,采取多种形式了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作成绩,以及是否需要回避等方面的情况,形成客观、详实的组织考察材料。
    2.对考察合格的拟调动人员,按规定公示5个工作日,对公示期满无异义的履行审批调动手续。
 
余江县纪委监察局   
2016年12月8日