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人力資源

Human Resources

加盟寸草心,給自己一個(gè)新的人生規(guī)劃

大客戶經(jīng)理

招聘人數(shù):3

工作地點(diǎn):太原

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售與推廣,開發(fā)新客戶,完成銷售任務(wù);
2、擬定區(qū)域內(nèi)年度、月度特通客戶開發(fā)、維護(hù)、增值計(jì)劃; 
3、完成區(qū)域內(nèi)月度、年度特通客戶開發(fā)、增值計(jì)劃(客戶數(shù)、增值額),并及時(shí)回款;
4、上級交辦的其它工作;
任職要求:1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),專科及以上學(xué)歷,主修營銷、廣告策劃、市場營銷等相關(guān)專業(yè)

應(yīng)聘該職位

貨車司機(jī)

招聘人數(shù):2

工作地點(diǎn):小店區(qū)西溫莊鄉(xiāng)南王名村

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)太原市內(nèi)公司指定門店的商品配送;
2.負(fù)責(zé)配送貨物運(yùn)送、數(shù)量清點(diǎn);
任職要求:
1.要求司機(jī)自帶貨車,4.2米廂貨為宜,具體費(fèi)用可面談。
2.三年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),有貨運(yùn)資格證和營運(yùn)許可證,熟悉本地路況;
3.無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識;

應(yīng)聘該職位

拓展專員

招聘人數(shù):5

工作地點(diǎn):太原

要求:

1、熟悉太原市交通及商圈狀況;

2、談吐得體,舉止大方,能體現(xiàn)公司形象; 

3、敏銳的洞察能力及分析判斷力;

4、認(rèn)同公司企業(yè)文化及管理理念,根據(jù)公司的相關(guān)制度完成工作;

5、熟練使用常用辦公軟件,會操作CAD者優(yōu)先。

應(yīng)聘該職位

渠道專員

招聘人數(shù):3

工作地點(diǎn):太原

要求:

1.大專學(xué)歷及以上,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2.具有較強(qiáng)的市場開發(fā)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。

應(yīng)聘該職位

招商加盟

招聘人數(shù):5

工作地點(diǎn):太原

要求:

1.大專學(xué)歷及以上,談吐得體,舉止大方,能體現(xiàn)公司形象;
2.積極的工作心態(tài),有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3.能夠在計(jì)劃內(nèi)完成商戶拓展任務(wù);
4.有快速消費(fèi)品推廣或連鎖便利拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;

應(yīng)聘該職位

儲備干部

招聘人數(shù):10

工作地點(diǎn):太原

要求:

1.本科及以上學(xué)歷,2015、2016、2017年畢業(yè)生;

2.人品正直,吃苦耐勞,有責(zé)任心;

3.工作地點(diǎn):門店就近分配。

應(yīng)聘該職位

督導(dǎo)

招聘人數(shù):2

工作地點(diǎn):太原

要求:1、2年以上連鎖便利店業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉零售行業(yè)產(chǎn)品知識,能輔導(dǎo)店鋪培訓(xùn)及管理。3、太原本地或愿在太原長期發(fā)展者優(yōu)先。

應(yīng)聘該職位

店長

招聘人數(shù):3

工作地點(diǎn):太原

要求:

1、熟悉便利店的經(jīng)營模式,有較強(qiáng)的執(zhí)行力、凝聚力,吃苦耐勞;

2、人品正直,有一年以上零售管理經(jīng)驗(yàn)。

3、太原本地或愿在太原長期發(fā)展者優(yōu)先。

應(yīng)聘該職位

理貨,收銀

招聘人數(shù):10

工作地點(diǎn):太原

要求:

1.年齡18-30歲、初中及以上學(xué)歷,有意愿在零售行業(yè)發(fā)展的有志之士;

2.工作地點(diǎn):門店就近分配。

應(yīng)聘該職位

分揀/裝卸

招聘人數(shù):5

工作地點(diǎn):小店區(qū)西溫莊鄉(xiāng)南王名村

要求:

1.18周歲以上,身體健康; 

2.吃苦耐勞,工作細(xì)致,有責(zé)任心;

3.工作地點(diǎn):小店區(qū)東溫莊鄉(xiāng)南王名村

應(yīng)聘該職位